Nathaniel Smith ele é enamorado por muitas questões: paridade racial; desenvolver uma política equitativa e centrada nas pessoas; e não menos importante, a América do Sul. Seu trabalho envolve e capacita comunidades, especificamente uma vez que fundador e CEO de ações Southern Equity Association (PSE), permite a você uma oportunidade única de buscar todas essas coisas.

Smith, um 2018 Fixador, é publicado por grandes e ousadas opiniões, a menos que certamente contribua para sua novidade função uma vez que co-presidente do raciocínio de governo da Georgia Drawdown. A organização, que foi lançada em outubro, trabalhará com outros países do estado para reduzir o impacto do carbono da Geórgia em pelo menos um terço até 2030. Embora o projecto seja estribar o desenvolvimento de 20 soluções – eleito pelos parceiros acadêmicos Georgia Tech, Emory University e da University of Georgia, o que torna a iniciativa única é seu esforço para “resolver em tamanho” sua graduação através do Groopit. O trabalho de Smith com o Drawdown Georgia permitirá que ele faça o que ele faz de melhor: colaborar com líderes do governo municipal, empresas e ONGs para cultivar o esteio para esses projetos.

O Sul pode comparecer no imaginário coletivo uma vez que um reduto conservador que não quer mudar com o tempo, mesmo que a Geórgia ficasse azul na eleição presidencial, mas Smith o vê uma vez que “um lugar de resistência, de coragem, para mudar. “A região, disse ele, está no meio de um novo movimento pelos direitos civis que reconhece que o clima e a isenção estão inextricavelmente ligados.

Fix sentou-se com Smith para falar sobre sua longa história de ativismo, o que o Drawdown Georgia fará e por que edificar relacionamentos reais com as pessoas é a chave para o processo de empoderamento. Seus comentários foram editados em termos de extensão e nitidez.


Tornando-se um ativista

Nathaniel Smith

Eu realmente não tive escolha! Sou um Atlanta de terceira geração e meus pais participaram do movimento pelos direitos civis. Eles tiveram a honra de trabalhar sob a direção de Martin Luther King Jr. e na Conferência de Liderança Cristã do Sul. Também sou graduado pelo Morehouse College, que é a psique mater do Dr. King. Joseph Lowery, CT Vivian e John Lewis, três ícones do movimento pelos direitos civis que perdemos no verão pretérito, desempenharam um papel importante no meu desenvolvimento e na formação de minha visão de mundo e profunda crença em poder da política e das pessoas. Eu realmente considero meu trabalho uma chamada.

Foco na paridade racial e justiça

Sempre estive comprometido com a justiça racial e com o que Dr. King chamou o “Querida comunidade”: Uma comunidade onde todas as pessoas são valorizadas e posicionadas para atingir seu pleno potencial e um lugar onde entendemos que estamos todos conectados e temos um orientação universal. Essas coisas moldaram minha vida. Eu fundei a Partnership for Southern Equity para promover o trabalho em várias áreas, uma vez que paridade na saúde e inclusão econômica, mas trata-se realmente de promover a justiça racial. A remediação do clima não pode ser alcançada sem a compreensão do papel que a justiça deve desempenhar para alcançá-la. Para reduzirmos nossas emissões de carbono, precisamos entender as implicações eqüitativas do que precisa ocorrer na Geórgia.

Em colaboração com Drawdown Georgia

Por justificação do trabalho do PSE para impulsionar um movimento de justiça climática para o sul, o Drawdown Georgia achou que seria ótimo co-presidir seu raciocínio de diretores. Drawdown Georgia teve seu início formal há muro de um mês, logo não chegamos a um ponto em que estamos desenvolvendo uma estratégia per se. O que estamos fazendo é tentar tornar os fatos o mais sólidos e restritos provável e, logo, iniciaremos o processo para reunir líderes e pessoas que representam todos os aspectos do estado e desenvolver uma abordagem de compromisso.

Os fatos não determinam necessariamente se venceremos a guerra contra as mudanças climáticas. Precisamos envolver a comunidade e deixar evidente por que o esforço Drawdown Georgia é importante. Nossa perspectiva em torno do crowdsolving é trabalhar para prometer a sabedoria de todos as pessoas estão à mesa quando essas soluções são desenvolvidas.

Tudo se resume a colocar as pessoas no meio do lugar de trabalho e ter a paridade racial no meio da conversa. Isto pode ser feito de várias maneiras. Um exemplo é o trabalho que a PSE está fazendo com o Departamento de Gestão da Bacia do Rio Atlanta, onde estamos trabalhando em um link de infraestrutura verdejante que exigirá contratação lugar para comunidades de baixa renda e de cor. Também estamos desenvolvendo um meio de resiliência em Atlanta University Center Consortium que esperamos que forneça eletricidade para residentes de baixa e baixa renda e vigor solar de tecnologia de microrrede, junto com oportunidades de desenvolvimento de mão de obra. Nós também organizamos o Círculo de vigor justa, uma coalizão de mais de 22 organizações em todo o estado, para promover a justiça climática com foco na paridade racial.

Mudando o sistema de dentro

Para fazer mudanças institucionais, você precisa chegar às pessoas que trabalham dentro das instituições. Para nós, trata-se de conectar-se com pessoas comprometidas em viver seus valores. Ao longo do caminho, encontramos muitas pessoas que trabalharam nessas instituições que estão comprometidas com a isenção, mas que não necessariamente tiveram a linguagem ou as conexões para fazer as coisas. Portanto, é meio que ir além dos problemas e trabalhar para desenvolver relacionamentos reais com as pessoas e inspirá-las a aproveitar uma novidade oportunidade. E temos tido muito sucesso nisso.

Este item foi reescrito, traduzido de uma publicação em inglês. Clique cá para acessar a material original (em inglês)!